DX人材育成サービス

DX推進の次のステップ

全社的なITリテラシー向上で、DXを実現する

DX認定取得後も「人材不足」がボトルネック。
IPA監修の資格取得を通じて、全社員のIT基礎体力を底上げします。

問い合わせをする

DX推進における主要な課題

多くの企業が直面する課題と、その解決策

人材不足

DX推進に関わる人材が不足している企業が88.5%に上ります。

知識不足

従業員のITリテラシーが不足し、社内展開が進めづらい状況です。

時間不足

忙しい社員が、スキルアップ学習に時間を割く余裕がありません。

方針不明確

何をすべきか、どう育成すべきか、方針が定まっていません。

DXを推進できる人材育成の3ステップ

受容性を高める

企業全体としてDXへの受容性を高めていく

自分ごと化

一人ひとりがITに理解・関心を持ち、自分ごととして捉える

専門性育成

専門性をもった人材やデジタルネイティブが活躍する環境を整備

DX推進における課題の実態

DX推進に関わる人材不足

88.5%

企業のDX推進における最大の課題

具体的な事業への展開が進まない

67.1%

戦略と実行のギャップが存在

DXに対するビジョン・戦略の不足

66.2%

方向性が定まっていない企業が多数

社内関係部門の連携不足

62.8%

部門間の連携体制が整っていない

推奨資格で、ITリテラシーを向上

IPA（情報処理推進機構）が監修する国家試験

基礎レベル

ITパスポート

職業人に求められるIT基礎知識

受験者数：25万人（令和4年度）

3年間で受験者数が2倍に増加

学習時間：40～100時間

応用レベル

基本情報技術者試験

ITを活用したシステム開発の基本知識

受験者数：15万人程度

毎年安定した受験者数を維持

学習時間：140～200時間

なぜこの資格か？
IPA監修で、ベンダーニュートラルな国家試験。毎月、全都道府県で受験可能。
コンピュータ試験（CBT）で、忙しい社員も受験しやすい環境です。

サービスの特徴

動画教材

わかりやすい動画で、自分のペースで学習。業務の空き時間を活用できます。

管理分析機能

従業員の学習進度を可視化。人材育成の効果を測定できます。

資格取得支援

IPA監修の資格取得を通じて、確実なスキル向上を実現します。

全社的なITリテラシー向上で、
DX推進を加速させましょう

DX認定取得後の人材育成は、人事部門の重要なミッション。
まずは無料相談で、貴社の課題と解決策をご提案します。